Le blog Ayel Essentiel
Du recrutement intentionnel à la QVT
Derrière chaque décision managériale, chaque recrutement, chaque tension d'équipe — il y a une histoire humaine.
Ce blog est un espace de réflexion et de ressources pratiques, pensé pour les dirigeant·es, managers et responsables RH de TPE et PME qui souhaitent construire des environnements de travail où il fait bon évoluer.
Vous y trouverez des articles sur le recrutement intentionnel, la qualité de vie au travail, le management bienveillant et le journaling professionnel comme outil de décision.
Parce que la relation est au cœur de toutes nos actions.
De l'exécutant à l'influant : ce que le CV ne dit pas
De l'exécutant à l'influant : ce que le CV ne dit pas sur le vrai manager. Recrutement intentionnel par Ayel Essentiel.
Dans la peau d'une femme senior en reconversion : quand le parcours atypique devient un atout
53% des +50 ans se sentent trop âgés pour se reconvertir. Et si c'était exactement là que tout commence ?
La période d'essai : ce que mes expériences m'ont appris
Période d'essai : stress, peurs, ruptures… et si le journaling était votre meilleur allié pour la traverser avec clarté et intention ?
Le manque de transparence en entreprise : un poison silencieux pour vos équipes
Transparence, implication, journaling : les clés pour des équipes engagées et une communication interne qui fonctionne vraiment.
Recrutement intentionnel : la clé d'une équipe épanouie et performante
Recruter avec intention, c'est poser les bases d'une équipe épanouie. Découvrez comment le recrutement intentionnel nourrit votre QVT.